简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:力主科技高地更待人。作者:武汉大学经济与管理学院陈建安、邢毅闻目前，广东港澳大湾区城市群中心城市深圳、广州等创新能力强，可称为科技高地，但由于缺乏高水平的科学研究院和研究型大学，高端创造资源不存在一定严重不足，广东港澳大湾区城市发展不平衡。
人才是创造性活动中最活跃、最有力的因素。为了密码人才的瓶颈，从2009年开始，广东省施创造性创业团队的引进计划，近10年效果显着。通过引进创意创业团队，广东港澳大湾区科技高地更受欢迎。
引进创意创业团队，增进产业转型升级以广东省中山市为例，自2011年大力推进创意创业团队的引进和建设以来，相继筛选反对6批共40个省、市级创意创业团队，包括健康医药、高级装备生产和下一代信息技术、能源、环境保护、材料等产业领域，通过创意创业团队的引进，大大提高了地区经济社会的高质量发展。一是引进人才质量提高。自40个团队引进以来，以项目运营引进人才，在健康医药、高级装备生产和下一代信息技术产业中逐渐形成含有高中低三个水平的科研人员序列的雏形。
二是新产品的销售第一次规模。截至2018年底，引进团队所属或创业企业建设以来，销售额合计超过300亿元，其中创业团队项目产品建设销售额合计达到31.8亿元，比例达到10%。三是科技创新成果明显。
引进团队的整体创造力很大。根据几乎没有统计数据，所有团队总共开发了49种新产品，大多数产品都被评为广东高科技产品。知识产权总数为1603件，其中获得许可的国内发明专利为157件，472件专利在法院享有8项国际专利，44项国际专利在法院阶段。
四是帮助产业转型和培育的潜力很大。除了研究开发周期长的健康医药产业外，创造性创业团队驱动光电、明阳智能、TCL空调、通宇通信等企业转入中山市首个市级领导骨干培养库。
进一步完善创造性创业团队发展体制的广东省创造性创业团队引进计划实施以来，广东港澳大湾区各科技洼地城市环绕产业发展引进省市级创造性创业团队。从目前的情况来看，一个是在产业链上构筑一些团队和新的所谓团队的交流，从宽技术的方向转向轻产业设施。根据产业集群程度，针对性引入创意创业团队，填补产业链严重不足。
二是以园区连接队伍，从大核心区、小集中转变为大集中、小核心区。以中山市为例，开发区发区和新区产卵、产业区相继移动的先产卵后移动模式。以产卵产业化走向两阶段模式引领团队新布局，组建团队由当前产业领域大核心区产生，地理空间小集中在产业领域大集中，地理空间小核心区改变。
三是以整合资源培育省级团队，从希望强制申报到无意创造条件培育。引进发展势头良好的高质量团队是广东港澳大湾区科技洼地产业转型发展特别方便的方式，但高质量团队遇到科技洼地不愿意。结合可观的产业集群和深厚的产业基础，广东港澳大湾区的科技洼地已经引进，土生土长培育了明星企业和隐性冠军企业。
从未来的发展来看，广东港澳大湾区科技洼地城市需要进一步完善创造性创业团队的发展体制机制，增进团队引导和创造性创业、人才和产业有机融合、协调发展。另一方面，不能继续追踪服务，形成团队品牌，从广泛的资金支持到轻量正确的服务。科技洼地城市资金实力更有限，引进创造性创业团队后，不得以服务促进发展，形成服务品牌，以品牌口碑效应具有创造性创业团队。
大湾区中科技洼地城市引进省、市级创意创业团队，开会创意创业团队领导人正式成立创意创业俱乐部，定期召开团队共享座谈和行业交流沙龙，加强团队间横向联系和领域内横向合作。另一方面，不应以细分人才政策增进团队引导，从讨论高层次人才引进到多层次差异化。
目前，大湾区各城市在引进人才方面呈现出新的竞争态势，争夺战的对象从高技能人才转变为高层次人才，讨论人才争夺战的政策优惠也从入户鼓励物质、精神鼓励，今后改变优质综合服务。对于科技洼地城市来说，不宜与科技高地城市脱位发展，将高层次人才细分为优秀人才、博士后、青年优秀人才，作为培养高层次创意创业团队的领头雁，将中端人才作为引智的重点。建议以资金支持和优质综合服务推进产业发展的中高层次人才，以房价优势和中高层次人才核心区域优势为基础中坚人才流动。
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